CTPD « bilan de rentrée » :
Trop de blabla, peu de résultats…


Ce CTPD a été assez particulier puisque nous n’avions que peu de documents de travail, ceux dont nous disposions tout de même s’avérant faux de la bouche même de l’IA ! Il est à noter que nous n’avions aucun chiffre concernant la rentrée dans les écoles, l’administration n’étant pas en mesure de nous les donner. L’IA a affirmé que la mise en place de base-élèves règlerait le problème. La saisie des données est pourtant informatisée depuis 3 rentrées !

Par ailleurs, nous n’avons eu que trop peu de réponses suite aux questions posées. Les chantiers entamés semblent au point mort suite au renouvellement de l’IA et de l’IENA. Espérons qu’ils se saisissent vite de ces dossiers (remplacement, enseignement des langues, RASED, santé au travail,…).


Suite aux déclarations des représentants syndicaux, l’IA précise que la dépense pour l’éducation nationale augmente régulièrement, depuis 20 ans. C’est précisément depuis cette période que l’Etat s’est donné comme mission de conduire 80% d’une classe d’âge au BAC. Cette massification entraîne naturellement une augmentation des dépenses. Par ailleurs, l’augmentation de la masse salariale est elle aussi mécanique, les salariés progressant dans leur carrière et étant, à cet égard, payés plus au fur et à mesure que leur carrière se déroule. Nous avons précisé que nous évoquions la baisse des budgets de fonctionnement qui est constante depuis 6 ans (- 20% par an) ainsi que la perte de pouvoir d’achat des agents de l’État qui se chiffre à 6% depuis 2000.


Concernant les remarques sur les difficultés de remplacement, l’IA a affirmé sa « volonté absolue d’augmenter la Brigade Départementale ». Nous serons bien entendu très vigilants sur ce point.

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Depuis 10 ans, l’UNSA se bat pour une nouvelle démocratie sociale. Cela passe par une redéfinition de la représentativité des syndicats et du financement de ces mêmes syndicats.
L’UNSA n’est pas considérée comme représentative en vertu d’un arrêté de 1966 ! Les salariés de notre pays ne peuvent donc pas choisir le syndicat qui peut les représenter. L’UNSA estime que seuls les suffrages recueillis lors des élections peuvent légitimer les syndicats. Ce n’est pas le cas actuellement.
Quant au financement ( des organisations syndicales et patronales ), il est carrément ubuesque. L’affaire de la caisse noire ( 120 millions d’euros ) de la Fédération de la métallurgie du Medef est édifiante. D’où vient cet argent ? A quoi sert-il ? Où sont passés les 20 millions d’euros distribués en billets de banque ?
La « patronne des patrons » répond que certains savaient « inconsciemment », que c’était pour « fluidifier » les relations sociales, que cela dure depuis très longtemps. On croit rêver ! Le Medef ne savait pas qu’il savait.
Donc, l’Union des industries et métiers de la métallurgie distribuait des billets de banque à l’insu de son plein gré ?